Firmele construite pentru schimbare înţeleg faptul că actualele structuri şi ecosisteme sunt vulnerabile la apariţia de idei mai bune.
De la modul în care gestionează talentele la felul în care evită să fie legate de active fixe şi la modul în care îşi asumă riscul, firmele construite pentru schimbare se concentrează pe agilitatea în afaceri, care, la rândul ei, le permite acestora să efectueze îmbunătăţiri ale experienţei clienţilor în mod rapid şi continuu.
Citiți mai mult în Club IT&C.