Conform studiului Private Cloud Outlook 2026, 83% dintre companii iau în considerare acum repatrierea volumului de lucru în cloud privat. Această cifră era de 69% în 2025. Întrebarea nu mai este dacă majoritatea companiilor iau în considerare repatrierea, ci care nu o iau.
51% dintre companii repatriază volumul de lucru în mod special din cauza preocupărilor legate de securitate – acesta este cel mai important factor determinant pentru mutarea volumului de lucru înapoi la sediu. Această cifră aproape s-a dublat față de 27% în 2025.
Dar repatrierea nu mai este doar o poveste de securitate. Este o poveste de costuri, o poveste de performanță și, din ce în ce mai mult, o poveste de inteligență artificială. Datele ne spun ce se întoarce, de ce și ce semnalează despre următoarea fază a strategiei cloud.
Ce se întoarce și de ce
Jumătate dintre toate întreprinderile, 50%, au repatriat deja sarcini de lucru din cloud public în medii private, în creștere de la 35% în 2025. Amploarea a ceea ce readuc înapoi și motivele din spatele acestui lucru au crescut considerabil.
Sarcinile de lucru cu cerințe ridicate de securitate sau conformitate rămân categoria principală, la 51%, neschimbate de la an la an. Dar categoriile care cresc cel mai rapid spun o poveste mai amplă. Sarcinile de lucru critice pentru afaceri au crescut de la 36% la 47%, o creștere de 11 puncte procentuale. Sarcinile de lucru bazate pe inteligență artificială sau inteligență artificială generativă, care abia erau pe radarul repatrierii în 2025, sunt acum repatriate sau luate în considerare de 43% dintre întreprinderi.
Factorii determinanți ai repatrierii sunt la fel de convingători:
- Predictibilitatea costurilor/cheltuielile continue cu cloud-ul și problemele de performanță sunt de 39%
- Nevoia de un control sporit este de 37%
- Procentul companiilor care au raportat că o migrare către cloud public a fost întreruptă sau inversată a fost de 28%.
În 2025, repatrierea a fost o decizie bazată pe securitate. În 2026, trebuie luați în considerare mai mulți factori strategici. Securitatea este încă cea mai importantă considerație, dar costul, performanța și controlul sunt acum factori secundari. Cadrul decizional s-a extins, iar directorii IT cântăresc mai mulți factori decât o făceau acum un an.
Ce poate oferi repatrierea
Cercetările ne spun de ce companiile repatriază. Întrebarea pe care și-o pun directorii IT este „ce ROI obțin?”.
VMware Cloud Foundation 9.1 oferă reduceri de costuri măsurabile care se corelează cu principalii factori determinanți ai repatrierii. Cu activarea nivelurilor de memorie NVMe, VCF 9.1 reduce costul total de proprietate al serverului cu până la 40%. Costul total de proprietate (TCO) pentru stocare scade cu până la 39% în comparație cu matricele de stocare externe. La instalarea unui server nou sau la reîmprospătarea acestuia, companiile înregistrează economii de până la 42% la hardware.
Acestea nu sunt proiecții abstracte. Și se leagă de ceea ce își doresc, conform cercetărilor, companiile: predictibilitatea costurilor. Al doilea factor determinant al repatrierii, cu o valoare de 39%, este predictibilitatea costurilor și cheltuielile continue în cloud. VCF 9.1 oferă companiilor o modalitate de a realiza această predictibilitate cu reduceri specifice și măsurabile ale TCO.
Povestea costurilor este, de asemenea, esențială atunci când directorii IT compară platformele de cloud privat, nu doar cele publice cu cele private. Propunerea de valoare nu este că cloud-ul privat este mai ieftin decât cloud-ul public. Ci că VMware Cloud Foundation oferă reduceri de costuri prin eficiența infrastructurii, prin stratificarea memoriei, prin deduplicarea și compresia stocării și prin rularea mașinilor virtuale, a containerelor și a sarcinilor de lucru AI pe aceleași clustere, în loc să duplice infrastructura.
Ce semnalează despre următoarea fază
Trei domenii ies în evidență pentru directorii IT care se gândesc la strategia lor de infrastructură pentru 2027.
Repatrierea nu mai este doar o strategie de securitate. Costul, performanța și controlul sunt acum factori determinanți. Cadrul decizional s-a extins, iar directorii IT care tratează repatrierea ca pe o mișcare tactică a sarcinii de lucru vor rata schimbarea strategică care are loc în interior.
Sarcinile de lucru bazate pe inteligența artificială reprezintă o nouă categorie de repatriere. Întreprinderile readuc cele mai solicitante sarcini de lucru noi în cloud-ul privat, nu doar în sistemele vechi. Acest lucru schimbă ceea ce trebuie să suporte infrastructura: partajarea GPU-urilor, găzduirea modelelor, izolarea în timpul rulării și accesul guvernat la datele întreprinderii.
Sarcinile de lucru critice pentru afaceri se mută. Când operațiunile de bază revin, decizia este strategică. Întreprinderea face o declarație despre locul în care ar trebui să funcționeze cele mai importante sisteme ale sale.
Creșterea repatrierii este reală, se accelerează și se extinde dincolo de securitate, în centrul întreprinderii. Directorii IT care o recunosc ca pe o schimbare strategică, nu ca pe o ajustare tactică, vor fi mai bine poziționați pentru deciziile de infrastructură pe care le cere anul 2027.